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(Mainland China)
Gan Zhou Bohong Packing Co.,Ltd
Gan Zhou Bohong Packing Co.,Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Fabricante
Anos com Global Sources:
7 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
7yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Especializada em sacos por 20 anos
Serviços personalizados disponíveis | Mais de 100 colaboradores e 200 equipamentos |
Operando desde 2010
Gan Zhou Bohong Packing Co. Ltd, anteriormente conhecida como Quanzhou Juyuan Bags Co. Ltd, foi criada em 2010 em Ganzhou, província de Jiangxi. Nós somos um fabricante profissional de esportes ao ar livre sacos, sacos de fraldas, mochilas escolares, sacos cosméticos, sacos de ferramentas, sacos de primeiros socorros e sacos de computador.
Exportar a nível mundial
Nossos produtos foram fornecidos para mais de 10 países em toda a Ásia, África, Austrália, Europa e América do Sul.
Empregando Mais De 200 Funcionários
Somos uma empresa de propriedade exclusiva que incorpora pesquisa, desenvolvimento, produção e comercialização de sacos em um único sistema. Agora temos mais de 200 funcionários e mais de 300 unidades de equipamentos avançados de produção. Nosso objetivo é fornecer produtos de alta qualidade a preços competitivos, com o apoio do nosso serviço confiável.
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Informações básicas
Capitalização total
US $50.000 a 99.000
Ano de criação
2010
Total de funcionários
150 a 199
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $100.000 a 199.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
RUZ, Wayout
Condições de pagamento
T/T or L/C
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
own material
Cliente principal
ALLIT, PLANO, BOSCAROL ,ELKTON,, SAVAGE GEAR, LE, KEMP, STANLEY,, CLC
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
泉州恒洋包袋有限公司
Número de registo
91350502MA34W6330B
Morada de registo da empresa
福建省南安市霞美镇金霞路57号
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
O pessoal do Controle de Qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifica a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.
I&D
Outras capacidades de I&D
Procedimentos e práticas
Nossas mochilas de fraldas auto projetadas e conjuntos de bolsas vendem bem. Nós também projetamos mochilas anti-roubo, que são igualmente populares. Como resultado, a maioria dos clientes compra esses itens exclusivamente de nós.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
No.57, Jinxia Road, Xiamei Town, Nan'an City, Fujian Province
Data de incorporação
2020/10/18
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (sociedade individual de pessoa singular)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Nan'an Municipality
N.º de registo
91350502MA34W6330B
Capital autorizado
RMB500,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
Zhao Yi
Âmbito da atividade
Itens comerciais gerais são: fabricação de bagagem; fabricação de roupas; atacado de roupas e acessórios; varejo de roupas e acessórios; vendas de bagagem; atacado de sapatos e chapéus; varejo de sapatos e chapéus; atacado de produtos de hardware; varejo de produtos de hardware; vendas de produtos eletrônicos; Vendas de produtos plásticos; fabricação de artigos diversos diários; vendas de artigos diversos diários; vendas de acessórios de vestuário; vendas de têxteis e matérias-primas; fabricação de produtos de couro; vendas de produtos de couro; vendas de matérias-primas e materiais auxiliares; fabricação de calçados (exceto itens que exigem aprovação de acordo com a lei, Atividades comerciais podem ser realizadas de forma independente com uma licença comercial de acordo com a lei.)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Zhao Yi
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adaptamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Serviços e Suporte
Política de amostras
As amostras serão cobradas e você deve pagar pelo custo do correio. O custo da amostra será reembolso após a colocação da ordem.
Garantia
PayPal
Suporte de exportação/importação
FOB/CIF
Serviços pós-venda
Entre em contato conosco com qualquer consulta a qualquer momento.
Linha direta
(86-0797) 5201 778
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
admin@bohongpacking.com
Gestão
http://www.bohongpacking.com/
Fornecer produtos de alta qualidade a preços competitivos com excelente serviço
Pessoa de contacto
Sr..FU, BOB
Cargo
Gerente de Vendas
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Somos um fabricante especializado em sacos com excelente design e recursos de saída de grande volume.
Gama de produtos
Nós fornecemos sacos de fraldas, mochilas, bolsas de cosméticos, mochilas escolares, bolsas, bolsas, bolsas de viagem, sacos de carrinho, bolsas de ferramentas, bolsas promocionais, bolsas esportivas e muito mais.
Elementos da cadeia de fornecimento
Todos os nossos materiais e acessórios são cuidadosamente inspecionados antes da produção.
Serviços OEM
A maioria do nosso negócio é projetos OEM. Nós fabricamos de acordo com os requisitos do cliente.
Medidas de controlo de qualidade
Nós temos uma equipe qualificada do QC para cada linha de produção. Os itens são inspecionados quando semi-acabados e duas vezes mais antes de embalar.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Mantemos registros completos e documentos de cada remessa para referências de controle de qualidade.
Termos de envio de produtos para compradores
Temos despachantes de envio confiáveis a longo prazo para exportação em todo o mundo.
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ: 500 peças
Prazo de execução: varia; algumas vezes dentro de uma semana
Prazo de execução: varia; algumas vezes dentro de uma semana
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossos departamentos de design, produção, compras e vendas têm um sistema de gestão claro no lugar. O gerente da linha de produção controla a velocidade e a qualidade da produção e nós temos um gerente experiente do QC que supervisiona a equipe do QC.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Nossa equipe tem excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês.
Principais compradores
Clientes dos mercados da Ásia, Europa, América e China.
Principais marcas comercializadas
Principalmente pedidos de OEM de clientes em todo o mundo.
Áreas-chave de especialização
Especializada em design, produção e vendas de sacos.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
10 linhas. Cerca de 200 trabalhadores.
Número de linhas de produção
10
Tamanho da fábrica
1000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
150 a 199
Número de funcionários de P&D
5 a 9
Anos de experiência OEM/ODM
20
Serviços de design oferecidos
Nós podemos projetar sacos para atender às suas necessidades.
Etiquetas de comprador oferecidas
Nós podemos fazer a etiqueta como por suas exigências.
Materiais/componentes utilizados
Com boa qualidade.
Capacidade mensal
100.000 a 119.999 Peças
Produção mensal
100.000 a 119.999 Peças
Encomenda mínima
500 a 999 Peças
Principais mercados servidos
América do Norte, Europa Oriental, América Central/Sul, Ásia, Europa Ocidental, Australásia, Oriente Médio/África
Principais clientes OEM
Carters,Disney
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